The Human Factor

Perchè?

Di fronte alla globalizzazione, alla concorrenza e all'incertezza completamente diffusa, è sempre più importante puntare alla consapevolezza e all'equilibrio dei singoli individui, affinchè sappiano affrontare l'instabilità e sviluppino in positivo il loro contributo ai gruppi, alle organizzazioni al sociale in generale.

The Human Factor può essere utilizzata per due tipologie di attività:

1 - selezione del candidato atteso

2 - check aziendale del vissuto organizzativo